OBJETIVO
Dar a conocer los procesos técnicos realizados por el área
de recursos humanos para la mejoría de la empresa.
INTRODUCCIÓN
El área de recursos humanos es de vital importancia en cualquier empresa u organización ya que esta encargada de muchos procesos administrativos tales como organizar la formación para mejorar el desempeño de los empleados, operar todos los sistemas funcionales y realizar tareas de selección, organización, evaluar las calificaciones de los solicitantes, realizar verificaciones de antecedentes, mantener el registro de las quejas de los empleados, garantizar que el lugar de trabajo cumpla con las normas laborales, revisar periódicamente las competencias del trabajador y velar por la promoción profesional y formación para el crecimiento de la empresa.
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